用人单位拖欠工资,我可以申请离职吗?

更新时间:2022-06-04 17:37:50
问题描述:
你好,当我在公司工作时,雇主拖欠工资。我可以申请辞职吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助757413 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    公司拖欠工资能不能直接离职?公司拖欠工资可以直接离职,因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的等等
    2022-06-04 17:34:02
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助985080 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-06-04 17:36:56
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1305138 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,单位拖欠工资可以立即辞职,不需要批准,同时可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金,
    2022-06-04 17:37:50
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司拖欠工资多久可以被动离职
对公司拖欠工资的情况,您可以提出被迫离职。具体步骤包括:首先,收集相关证据,如工资条、银行交易记录等;其次,与公司协商要求支付工资并解除劳动合同;若协商无果,可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
老板拖欠工资,直接申请劳动仲裁这样可以吗
对老板拖欠工资的情况,你可以考虑申请劳动仲裁。在申请前,建议先与单位进行协商;若协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。申请时需准备相关材料,如申请书、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职后公司拖欠工资可以起诉吗
针对公司拖欠工资的情况,您可以采取投诉、仲裁或诉讼等方式来维权。您可以向劳动保障监察机构反映情况以进行投诉;若双方协商无果,可以向劳动争议仲裁委员会提出申请仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠工资可以申请赔偿吗
公司拖欠工资可以申请赔偿吗
劳动合同纠纷 1485
企业拖欠工资能否直接离职不交接工作?
你好,劳动法规定,用人单位不可以拖欠劳动者工资。你应该申请劳动仲裁,不成可以起诉。要尽量维护自身权益,不能简简单单地放弃维权。具体情况你可以与我详谈
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠工资可以直接去法院吗
对拖欠工资的情况,您可以选择投诉、仲裁或诉讼等途径来维护自己的权益。您可以首先向劳动局投诉,这种方式相对快速简便;如果您觉得需要专家裁决,可以申请仲裁;如果案情
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠工资多久可以直接辞职
当面临工资拖欠时,劳动者可以依法解除劳动合同。具体的操作包括:首先与公司协商并要求支付工资,同时保留相关证据;其次,如协商无果,可以向劳动监察部门投诉并提交证据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
深圳拖欠工资可以直接离职吗
员工遇到公司拖欠工资的,可以直接离职。对于该行为,员工可以行使单方的劳动合同解除权,并可以向劳动行政部门举报。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠工资二个月可以申请被迫离职吗?
具体操作如下:首先,收集并保存有关拖欠工资的证据;其次,提交书面离职申请,明确注明离职原因是公司拖欠工资;接着,如果公司不同意离职申请,可以向劳动争议调解部门寻
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠工资我不去旷工可以提被迫离职通知书吗?
针对公司拖欠工资,员工在收到被迫离职通知书后可以选择离职。如果决定继续工作,应保存好有关工资拖欠的证据,如工资单、银行交易记录等,然后向劳动仲裁机构申请仲裁。若
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职后一直拖欠工资可以申请劳动仲裁赔偿吗
具体操作方面,如果离职后遇到拖欠工资的情况,首先可以向劳动行政部门提出申诉,请求责令用人单位限期支付工资。如果发现实际得到的劳动报酬低于当地的最低工资标准,可以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3分钟前
陕西嘉捷律所律师
近期帮助 326 人
电动车左转和轿车掉头相撞电动车走的机动车道谁的责任?
3分钟前
孙志伟律师
近期帮助 62866 人
你好我信用卡逾期被起诉限高了但是我在两年前已经结清欠款了卡片都注销了怎么才能解除限高
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 282633 人
卡密已被其他地方绑定
4分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 98737 人
在任职一年4个月期间没有交社保现在离职想要公司对我补期社保补贴想咨询一下
4分钟前
吴亮律师
近期帮助 282633 人
商家让换货,商品质量问题,我找平台要求退货退款,平台推我找商家解决?平台坦护商家
7分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 98737 人
刑事案件,有合适的律师推荐吗?
9分钟前
王强律师
近期帮助 2021 人
平安普惠多收费
9分钟前
吴亮律师
近期帮助 282633 人
六岁女孩在幼儿园睡午觉被其他小朋友告知有一男孩她内裤怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询