职业病是指员工在工作中，因接触到粉尘和有害物质而引起的疾病，我国法律对职业病预防是有规定的。而如今在都市生活的很多员工都或多或少有一些职业病，职业病严重的时候会影响身心健康和正常工作，员工可以申请职业病鉴定，职业病鉴定结论包括什么内容？找法网的小编给大家详细介绍。
一、职业病鉴定结论内容
职业鉴定结论就是对于你要检查项目，用人单位的员工是否患有属于职业病的肯定。
二、鉴定职业病的条件
在接到职业病鉴定结论后，如果对其有异议的，可以在30日内到市级卫生行政部门申请再次进行职业病诊断鉴定。通过再一次鉴定后，仍有对鉴定结论有异议的，也不用担心，还可以在15日内到省级卫生行政部门申请再鉴定，但此时省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定。
其实，很多情况中，职业病鉴定结论有误的情况较少，因此，员工在鉴定职业病前，应先明确自己是否真的患上职业病，按照法律上的规定，鉴定职业病必须具备四个条件：
1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的;
2、必须是在从事职业活动的过程中产生的;
3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的;
4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。
实际中，很多人并不知道自己是否患上职业病，按照规定，员工一旦怀疑自己得了职业病的话，就要及时在用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地的诊断机构进行职业病诊断。建议在从事容易患职业病的工作前，要求单位为自己进行上岗前的职业健康检查。在单位工作期间的任何一次检查中发现有职业病的，都可以向单位要求赔偿。要是单位不予赔偿的，可以采取劳动仲裁等方式进行维权，若是仲裁无法解决的，就可以直接向法院起诉。
以上就是职业病鉴定结论以及相关内容。其实我们在去确定职业病的时候，先自行判断一下是否是职业病。得到结论如果不符合或者有误，是可以再次申请鉴定的。
