没有签合同,我提前一个月辞慢工,结果一个多月了还不放我走,扣了我一半工资,这样合法吗?

更新时间:2022-07-03 12:54:43
问题描述:
这是一家小工厂,我没有签合同。我提前一个月辞职。当他说是时候看看我忙不忙时,他提前让我走了。结果,他一个多月没放我走。然后我说我必须走。即使我很快辞职,我也会减半工资。这合法吗?
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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没有签订劳动合同,我没有提前一个月说辞职,直接走了,公司不发我上个月工资,合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司以我没有提前一个月辞职为由扣了我一个星期的工资,这样合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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