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没有签合同，我提前一个月辞慢工，结果一个多月了还不放我走，扣了我一半工资，这样合法吗？
更新时间：2022-07-03 12:54:43
问题描述：
这是一家小工厂，我没有签
合同
。我提前一个月辞职。当他说是时候看看我忙不忙时，他提前让我走了。结果，他一个多月没放我走。然后我说我必须走。即使我很快辞职，我也会减半工资。这合法吗？
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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一直压着工资，现在不干了还不让辞职，要么扣我一个月工资，这个合法吗
不合法的，可以向当地劳动监察大队投诉。
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辞职不提前一个月，工厂扣一半工资这样合理吗？
你好，是不合理的，你可以提起劳动仲裁
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