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如果知道内容的情况下签订了劳动合同，一年半没有交保险，劳动合同有效吗？

更新时间：2022-07-18 07:09:36
问题描述：
如果知道内容的情况下签订了劳动合同，一年半没有交保险，劳动合同有效吗？
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    有效，是否缴纳社保不影响合同效力。对于单位没有缴纳社保这件事，可以与用人单位协商，要求补缴或者赔偿。劳动合同的生效要件一般包括：劳动合同主体合法即劳动者和用人单位具备作为劳动合同主体双方的主体资格
    2022-07-18 07:02:13
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    签订空白劳动合同是无效的，劳动合同之中必须要包含的内容包括薪资、工作的时间以及解除劳动关系的日期等，若是单位让职员签署空白类型的劳动合同，在填写完空白处内容之后没有发给职员一份，此时该空白合同就不会产生司法效力
    2022-07-18 07:06:54
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  • 找法网咨询顾问
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    劳动合同是否有效需要看主体是否得当，内容是否合法等问题，具体问题具体分析，建议必要时可以直接找律师确认。
    2022-07-18 07:09:36
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公司与我签订的劳动合同一年了也没有给我，这样劳动合同有效吗？
劳动合同是否有效需要看主体是否得当，内容是否合法等问题，具体问题具体分析，建议必要时可以直接找律师确认。
全部3个答案 >
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没有签订劳动合同，也没有买社保，保密协议生效吗？
保密协议满足下列条件才算有效：当事人均具有相应的行为能力；缔约的意思表示真实；协议的内容不违反法律、行政法规的强制性规定、不违背公序良俗等。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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签订劳动合同，劳动合同算有效吗？
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用人单位没有交保险，没有签劳动合同
可以申请劳动仲裁处理
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您好，公司交社保，员工没有到公司签劳动合同，劳动合同代签，是否有效？
上班多久了有社保其他证据吗
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签了劳动合同一年，没有给买社保，如果没满一年辞职，劳动合同有效吗
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用
全部3个答案 >
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我们签订了所谓的劳动合同，合同有效吗？
劳动合同不区分格式及文体，合同内容写明下列内容的，即为有效：当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及劳动保护等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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请问公司只签一年劳动合同，合同是继续有效的对吗？
劳动合同自然延续到哺乳期满
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辞职三个月后扣钱合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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888 人咨询过
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我没有提到离职，我怎么处理这种情况
建议好好协商处理，如果协商不了，可以向劳动监察大队投诉解决
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不想做，但是签了合同就辞职算我违约
你可以辞职但是需要提前一个月书面提交辞职书，或者和公司协商解除劳动合同
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事业编制辞职，不到六个月离职有什么后果？
需要承担违约责任
全部3个答案 >
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离职后向我索要boss账号，我能拒绝吗？
收集证据起诉解决
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用人单位利用休息时间开员工大会不去被罚款200元合法吗
不合法。如用人单位在休息时间开会且未支付加班费，劳动者可拒绝参加并保留证据，向劳动行政部门投诉。若用人单位已支付加班费或安排补休，则开会行为合法，劳动者应遵守公
全部3个答案 >
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就业合同丢了怎么办。我应该怎么处理
合同丢失，及时补救。可与公司协商补签新合同，或复印原合同并让公司签章确认一致性。若公司拒绝补签，可寻求法律援助，确保自身权益不受损。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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实习生未与公司签订劳动合同，公司以发给我的薪资是转正后的薪资要求我必须按照正式员工提前30天提出离职
您好，您这边具体咨询是什么问题呢，方便详细描述一下
全部4个答案 >
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