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如果公司裁员的话，还是按基本工资算。工资给60%的话。是怎么计算的
更新时间：2022-04-25 18:08:55
问题描述：
您好，如果
公司
裁员
，前12个月的平均
工资
是根据实际工资还是基本工资来补偿的。如果我花半年时间看病，我的工资是60%。如何计算？这是根据实际工资的60%计算的，不是吗？
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的基本工资只有在高于一定总额之后再通过法定的计算方式缴税；如果
劳动者
取得的一次性
经济补偿
金在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，是免征
个人所得税
的
2022-04-25 18:04:04
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最低工资标准可以理解为基本工资，根据《
最低工资规定
》第三条，最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动
合同
约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬
2022-04-25 18:05:57
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员工工资往往有很多因素，基本工资加上
绩效工资
等变动很大，所以要根据公司提供的
工资表
等进行核对。
2022-04-25 18:08:55
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