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离职证明知识

  • 公司开除员工离职证明怎么开

    用人单位与劳动者可以双向选择,在签订劳动合同后,可以依法解除劳动合同,在解除劳动合同后,用人单位应该为劳动者出具离职证明,作为解除劳动合同的书面证明材料,那么公司开除员工离职证明怎么开?为了帮助大家更... 阅读全文>>

  • 想自离但是公司不开离职证明怎么办,在试用期内辞职可以开离职证明吗

    想自离但是公司不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告,因离职证明是办理社保和档案的必须证件,即用人单位需要出具离职证明等。在试用期内辞职可以开离职证明,劳动者在试用期内辞职的,可以要求用人单位出具相关... 阅读全文>>

  • 员工离职证明什么时候开

    员工离职证明在解除劳动合同后的十五日内开具,离职证明可以用来证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系,劳动者可以凭此申请失业金或应聘新的职位,在获得新职位后,可以依法转移劳动者的社保、公积金等等。... 阅读全文>>

  • 离职证明不给怎么办

    离职证明不给的,劳动者可以向劳动监察委投诉或者直接向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,劳动仲裁是不会收取费用的。离职证明有用来转移社保、寻找下一份工作等用途。... 阅读全文>>

  • 离职证明不给我怎么办

    离职证明不给自己的,劳动者可以依法向劳动监察委投诉,也可以直接提起劳动仲裁,劳动仲裁是不会收取费用的。需要注意的是,劳动纠纷是不可以直接向人民法院提起诉讼的。... 阅读全文>>

  • 试用期未满离职需要离职证明吗

    试用期未满离职需要离职证明的。试用期没到被辞退双方合法,要看用人单位辞退的利于是否符合相关法律规定可以辞退的情形。试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十,也不得低于用人单位所在地的最低工资标准... 阅读全文>>

  • 自动离职企业不给开离职证明怎么开

    自动离职企业不给开离职证明的开具是劳动者可以找用人单位协商开具,如果无法协商的情况下是可以到劳动行政部门进行举报或者到仲裁委员会申请劳动仲裁。... 阅读全文>>

  • 辞退通知书和离职证明区别

    解除劳动合同通知书和离职证明同样都是劳动者证明与原来的用人企业解除劳动关系的书面证明材料。大家可不要误以为这两种东西是同样的事物,只是叫法不同而已。其实大有区别。那么您知道辞退通知书和离职证明区别?找... 阅读全文>>

  • 离职证明不给开,可以用假公章吗

    离职证明不给开,不可以用假公章,用假公章是需要承担相应法律责任的,因此用人单位拒绝开具离职证明的,劳动者可以向劳动监察部门举报,也可以直接提起劳动仲裁,劳动仲裁是不会收取费用的。... 阅读全文>>

  • 没有离职证明怎么转社保

    社保是我们生活当中经常遇到的东西,关于社保有很多需要注意的法律问题,其中之一便是离职后的社保转移问题,了解相关的法律知识对于纠纷的解决乃至自身利益的维护都具有非常重要的意义。那么您知道没有离职证明怎么... 阅读全文>>