• 劳动法8小时之外怎么算加班
    劳动法8小时之外怎么算加班
    大家都知道我们工作的时间是八小时,根据相关的法律规定的话,但是很多企业在工作的过程中,不是实行的八小时工作日,会存在加班的情况,那么对于加班来说,加班到底是如何... 详细>>
  • 劳动法加班多少天
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    加班大家都知道要按照相关的规定来执行,一般来说对于加班的天数来说有相应的限制,不能够超过多少天,如果超过多少天的话,会对劳动者的健康产生损害。接下来由找法网小编... 详细>>
  • 劳动法加班如何算
    劳动法加班如何算
    现在很多公司在工作的过程中会存在加班的情况,对于这种加班的情况来说,加班是会影响到劳动者的切身利益的,所以很多人对于加班如何计算是特别关心的。接下来由找法网小编... 详细>>
  • 劳动法有规定怀孕不能加班吗
    劳动法有规定怀孕不能加班吗
    对于加班来说,加班要按照加班的相关规定来支付相应的加班工资。一般来说,加班工资支付的过程中,要按照相关的标准支付。那么,企业在安排员工加班的过程中,应该怎么样去... 详细>>
  • 劳动法加班能否拒绝
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    对于加班能否拒绝这个问题,这是很多劳动者都想知道的。一般来说,加班是我们可以拒绝的,但是如果出现了特殊情况,我们不能够拒绝加班,所以我们要区分正常的情况和特殊情... 详细>>
  • 加班超时需要违法什么劳动法
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    对于加班工资来说,一般我们在加班的过程中需要遵守相关的规定,不能够超过加班时间的相关规定,如果超过加班时间相关规定,这种情况肯定是违反劳动法的。接下来由找法网小... 详细>>
  • 劳动法怎样规定计件人员加班
    劳动法怎样规定计件人员加班
    对于加班这种情况来说,加班是一种很常见的情况。我们在公司工作过程中,如果有加班的需要的,可以安排加班,但是企业需要给劳动者支付相应的工资。接下来由找法网小编为大... 详细>>
  • 拒绝加班违反劳动法吗
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    对于加班来说,加班是我们自身意愿的体现,如果我们自己同意加班,就可以加班,如果自己不同意加班,也可以拒绝。所以,拒绝加班是符合劳动法的相关规定的。接下来由找法网... 详细>>
  • 孕妇劳动法必须加班吗
    孕妇劳动法必须加班吗
    大家都知道有些公司会存在怀孕的员工,对于这些怀孕的员工来说,是受到劳动法的保护的,那么孕妇在工作的过程中可不可以安排加班呢?接下来由找法网小编为大家带来孕妇劳动... 详细>>
  • 劳动法如何规定加班
    劳动法如何规定加班
    对于加班这种情况来说,很多公司都会存在。一般来说,加班的话要按照相关的法律规定来,在加班的过程中要支付加班工资,如果没有支付加班工资,这肯定就是违法的。接下来由... 详细>>