用人单位滥罚滥扣员工的工资。怎么办？

更新时间：2022-11-23 20:16:55

问题描述：

用人单位擅自处以罚款，并扣除职工工资的。提供虚假信息以欺骗员工上班。我该怎么办？

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入职时信息欺瞒不可以不发工资，但因为故意或者重大过失造成用人单位经济损失的，劳动者可以通过扣除工资弥补经济损失。入职时信息欺瞒不符合用人标准的，用人单位可以解除劳动合同。

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