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转正后一直没签劳务合同，半个月前提了离职报告，老板不给签字，现在要辞退我，怎样维护自己的权益
更新时间：2022-03-01 14:14:33
问题描述：
我在一家酒吧工作了将近四个月。自从我成为正式员工以来，我还没有签过劳动
合同
。辞职报告是半个月前写的，但老板没有签字。现在我要解雇我了。请问我如何保护我的权益。非常感谢。
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公司未签劳动合同辞退的可以要求经济补偿，《
劳动合同法
》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-03-01 14:08:48
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依据劳动合同法的规定，没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-03-01 14:12:48
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如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的，要求其出具书面解除
劳动关系
的通知书（盖有公章），否则拒绝办理离职手续。
2022-03-01 14:14:33
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