还让签了一份雅思年底不过就自动离职的协议,我不愿意自动离职,公司有权解除合同吗。

更新时间:2022-03-17 15:20:53
问题描述:
公司知道我怀孕了,要求我在年底签署自动辞职协议。如果我不能通过,我不愿意自动离开。公司是否有权终止合同
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    员工自动离职后不能视为解除劳动合同。自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为
    2022-03-17 15:14:53
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    职工在怀孕期间,用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
    2022-03-17 15:20:53
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说之前的合同作废了,让我自动离职呢,这个情况我可以跟单位解除合同吗,如果自动离职可以得到赔偿吗
员工自动离职,公司不需要支付经济补偿金。如果是公司违法解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿的两倍作为赔偿金。根据相关法律规定,若是用人单位不支付的,劳动者可以
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你好,我签了那个自动离职合同。
自动离职合同应该按下列方式进行处理: 1、用人单位需对该劳动合同的文本至少保存二年备查; 2、若是劳动者违法离职,给单位造成损失的,用人单位可以要求劳动者承担赔
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提出离职后,公司要求签署竞业限制协议与保密承诺书,合同内没有签署,我可不可以不签会不让我离职么不可以
入职时是否签订竞业协议依据从事的行业及公司是否有相关规定。法律依据:《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与
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提出离职后,公司要求签署竞业限制协议与保密承诺书,合同内没有签署,我可不可以不签会不让我离职么?
入职时是否签订竞业协议依据从事的行业及公司是否有相关规定。法律依据:《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与
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已经签了合同的,但是现在公司裁员,如果不同意就挨自动离职,能得到违约金吗
1、根据劳动合同法,公司为员工提供培训并约定服务期,员工提前要求解除劳动合同的,需要承担违约赔偿,但违约赔偿的数额不能超过公司提供的培训费用,根据服务期尚未履行
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我是自动离职的,我跟公司签了合同
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为,劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大
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签了合同自动离职,自动离职可以要工资吗?签了合同
1、员工自动离职的,按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。2、如果因为员工自动离职,给用人单位造成损失的,可以要求赔偿。3、法律依据《工资支付暂行规定》第十六条
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但学校必须和学校一起实习,强制实习,违法吗?如何维护自己的利益
你好!还是听从学校安排。实习结束后,实习单位会出具相关意见报告的
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生病被解除劳动合同如何办
生病被解除劳动合同,应依法维权。可先与单位协商,要求合理补偿;协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。注意保留相关证据,以支持自身
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如何写出被单位开除的离职原因
你好,可以申请劳动仲裁
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我跟公司合同到期了,后期老板把我安排在其他合作公司上班,我也去上班了几天觉得不合适我拒绝这份工作吗去
法律分析:劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同,就属于违法解除;劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合
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如果我自己主动离职,有没有赔钱?
主动离职一般无赔偿。但如果是用人单位提出解除劳动合同,可以协商经济补偿。具体操作包括:与单位沟通协商,了解可能的补偿方案;如协商一致,签订书面协议确保权益。
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