毕业前签订三方就业协议,如果不去上班需要缴纳违约金吗?

更新时间:2022-03-18 06:12:49
问题描述:
毕业前签三方就业协议,不上班需要支付违约金吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助183606 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    签订了三方协议,如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任劳动合同法上规定的违约金只有两方面,即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效
    2022-03-18 06:09:10
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1865291 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    三方协议是否要交违约金要看情况而定,只有在两种情况下才是合理的,否则法律不予支持。一种情况,公司确实给你花费了相当数值的培训费用,这个需要公司开具发票或者财务证明;另一种涉及到竟业限制
    2022-03-18 06:11:06
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1060200 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
    2022-03-18 06:12:49
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
三方协议签订了可以不去吗
三方协议签订了可以不去吗
毕业生三方协议 4555
大学毕业签订了三方协议,三方协议有违约金条款,现在毕业了,想退休,不想签订劳动合同,这种情况需要支付
您好,劳动合同违约是否有赔偿,具体要看合同约定。一般三方协议是没有违约赔偿的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
应届毕业生与集团签订协议,没有签订三方协议,没有签订劳动合同,现在不想就业,需要支付违约金吗?
您好,劳动合同违约是否有赔偿,具体要看合同约定。一般三方协议是没有违约赔偿的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订就业协议,公司实习毕业后不签劳动合同需要赔偿吗?
不能。根据现行的有关规定,在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的,也就是说,是不能签订劳动合同的。但是由于各种原因,一些用人单位希望尚未毕业的学生能到单位工作
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
毕业前跟工作单位签了就业协议书,需要付违约金吗
单位违约解除劳动合同的,应当按照劳动者所服务的年限支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿,六个月以上不满一年
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订了一个就业协议,但我还没有签订三方协议,这样的就业协议有效吗?不去签订三方协议需要支付违约金吗?
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,具有以下作用: 三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求; 三方协议一
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订三方协议,应届毕业生签订了三方协议,到单位报道,因为没有毕业只签订了实习协议。需要付违约金吗?
和企业签订了实习协议,实习期未满可以离职,并且可以依法拿到相应工作的报酬。 我国现行劳动合同法明确规定:劳动者在试用期内辞职,只需提前3个工作日以书面形式通知用
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
毕业前与某国企签定三方就业协议,协议上说明如违约需要缴纳2000违约金。这种情况需要缴纳违约金吗?
三方协议签订后不是万事大吉,还要与企业签订劳动合同。劳动保障部门指出:就业协议和劳动合同是两个不同的概念,单位一旦和求职者确立了劳动关系,就应依法签订正式的劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期法定顺延情形是哪些
发生以下情形的,劳动合同顺延期限: 1、劳动合同到期,但是劳动者处在孕期、产期、哺乳期的; 2、劳动合同到期,患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; 3、劳动
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我转正后一直没有签合同,离职需要提前一个月
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签订劳动合同,能否申请仲裁?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司想解雇我,公司食言了。我该怎么办?
可以收集证据申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工厂里不小心干废了一件活,公司罚我5000元,合法吗
公司罚款不合法,因为公司是企业没有罚款权。如果你给公司造成损失的,在损失范围内公司可以要求你赔偿,不是你的话就不用赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
跟公司签了劳动合同但没有给我一份
公司签了劳动合同但是没给到员工,员工可以要求公司交付劳动合同,或者向劳动行政部门进行投诉,由其责令改正。 劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
任进勇律师
近期帮助 1816 人
离婚开庭可以,双方不到庭吗?
1分钟前
廖天军律师
近期帮助 1980 人
你好我的银行卡因为上个月转账到疑似诈骗分子的账号被反诈冻结了
7分钟前
李鹏律师
近期帮助 9924 人
劳动仲裁即将开庭,公司申请延期开庭,仲裁员电话直接通知我延期开庭,请我我们驳回延期开庭吗?
8分钟前
张强律师
近期帮助 24895 人
我卖给别人一个台球杆
14分钟前
张强律师
近期帮助 24895 人
没给介绍费被人起诉
14分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22505 人
你好我是医疗纠纷
33分钟前
张寿江律师
近期帮助 786 人
未成年微信购买摩托车被骗五千元
39分钟前
刘梅月律师
近期帮助 1156 人
你好,被强迫加班,啥处理
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询