公司与我没签劳动合同，上月离职，是否有赔偿？另现在押我三个月工资没发？这些情况现在应该怎么处理？

更新时间：2022-06-09 06:45:33

问题描述：

我已经工作一年多了。公司和我还没有签订劳动合同。我上个月离开了。有补偿吗？另外，我被拘留了，三个月没拿到工资？半途而废地购买社保还需要公司和员工支付一半费用。我们现在应该如何处理这些情况？

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公司没签劳动合同，也没有买社保，可以要求补签劳动合同，补缴工作期间的所有社保，离职可要求公司给您经济补偿金

2022-06-09 06:41:33

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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿

2022-06-09 06:44:13

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。

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可以向劳动局投诉，要求责令工厂足额支付工资。解除劳动关系后，要证明先前存在劳动关系。

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