我进公司没有签劳动合同,现在我不想做了刚提出辞职老板同意了,合理不?有没有什么补偿措施?

更新时间:2022-07-21 07:08:35
问题描述:
你好,我加入公司时没有签劳动合同。我从今年8月11日开始工作,没有买保险。现在我不想做了。我刚刚辞职,老板同意了,但她打算不办理手续,不立即完成交接就离开。这合理吗?我以为提前说辞职要花一个月的时间。劳动法中是否有补偿措施?非常感谢。
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-07-21 07:05:48
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    劳动者因用人单位有损害自己权益的行为而提起辞职的,是有经济补偿的。如果用人单位没有损害劳动者权益的行为,劳动者主动辞职的,一般是不会有补偿的
    2022-07-21 07:06:46
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    劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
    2022-07-21 07:08:35
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我突然决定不想做了,老板决定辞退我,但是为什么前面的工资不给我呢?前面没有签合同什么的没有签合同什么
可以去申请劳动仲裁。 准备好证据,比如微信聊天,工资记录,工作服,工作证,其他一切和工作有关的,都可以作为证据。 最好分别给老板、黄姐打电话,聊一下单子的事情,
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员工提出辞职申请我同意了,是否可行?小公司没有签订劳动合同
在公司经营中,公司无权对员工进行经济处罚,在我国,对公民的财产行使经济处罚权的主体只能是法律法规赋予的行政机关、司法机关等有授权的主体,且应严格依照法律法规所规
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没有签订劳动合同,我提出辞职,公司老板要求我要提前两个月打辞职这样合理吗?我应该怎样做呢?
如果工作后没有签劳动合同的话,需要辞职的人在书面提出离职申请后,就可以立即离开公司,除非还需要工作的单位支付工资、押金,需要辞职的人还可以主张工作的单位支付经济
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一直不签劳动合同,想辞职还要经过老板同意不然不给辞职。可以要求公司对我做出补偿或是赔偿吗?
与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
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单位试营业期间不与员工签订劳动合同是否合法?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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那天辞职了,可以去吗?
你好,可以双方协商处理
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医院是否不愿续签需要赔偿?
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
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中秋节那天上班违法吗?
在中秋节法定假日上学是不违法的,此时学校是违规的行为。在我国的节假日放假的规定中,对于学校所聘用的教师来说,我国的教师可以算加班工资,学校不支付,可以向劳动局投
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我想咨询一下,变更劳动合同时应该注意什么
变更劳动合同时有下列需要注意的事项:用人单位与劳动者需协商一致变更;变更劳动合同,应当采用书面形式;在劳动合同依法订立之后,在合同没有履行或者尚未履行完毕之前变
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四月30号十点放假到五月四号下午五点违规吗
您好,你可以向劳动监察大队投诉解决
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车间主长无缘无故不让员工上班是否属于违法?
公司拒绝让劳动者正常上班,确实属于违法行为。劳动者可以依法申请劳动仲裁,要求公司提供劳动条件,或者直接以不提供劳动条件为由解除劳动关系,要求公司支付经济补偿,单
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应聘模特走秀,结果是花场陪酒,坐了三天走了,签了合同的,说要发律师函
你好,根据你述说的情况建议你尽快报警处理解决
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