您好，我到2021.1.15合同到期时，公司应变更主体。你能不同意变更吗？如果公司不同意，你能得到经济补偿吗？

更新时间：2022-08-22 09:41:05

问题描述：

您好，我到 2021.1.15合同到期时，公司应变更主体。你能不同意变更吗？如果公司不同意，你能得到经济补偿吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助878155 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

根据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。那么劳动合同当事人经协商一致解除了劳动合同后是否有经济补偿金，关键是看是劳动者还是用人单位提出解除劳动合同的

2022-08-22 09:35:01

点赞
找法网咨询顾问
已帮助721311 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

《劳动合同法》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的

2022-08-22 09:38:53

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1241510 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金

2022-08-22 09:41:05

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动合同到期，公司不续签，是否能得到赔偿

劳动合同到期，公司不续签，是否能得到赔偿

我的公司转让给另一家公司，我们的员工不同意去新公司。我们能得到经济补偿吗？

公司转让仅更改了法人或股东，不影响劳动者的权益，公司不需支付经济补偿；公司转让变化合同主体，算单方终止劳动合同，根据劳动法支付补偿金。按劳动者在本单位工作的年限

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

合同没到期能变更吗

合同没到期能变更吗

公司注册后地址能变更吗

公司注册后地址能变更吗

我合同没到期，我不同意，能得到经济补偿吗

工作岗位的变更，需要双方协商一致。同意岗位工资可以降低。如果不同意调岗，公司不能单方面进行调岗，员工可以因此解除劳动合同并要求经济补偿。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

情势变更能不能解除合同

情势变更能不能解除合同

企业从小组或变更，需要重新签订劳动合同。如果我不签字，有经济补偿吗？谢谢你。

变更合同一般是没有补偿的，但是公司单方面变更，劳动者不同意的可以解除合同，用人单位需要支付劳动者解除合同的经济补偿金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业从小组或变更，需要重新签订劳动合同。如果我不签字，有经济补偿吗？谢谢你。

变更合同一般是没有补偿的，但是公司单方面变更，劳动者不同意的可以解除合同，用人单位需要支付劳动者解除合同的经济补偿金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同主体变更，法人变更，原合同未到期，新签订补充协议，不签字就能得到经济补偿吗？

变更合同一般是没有补偿的，但是公司单方面变更，劳动者不同意的可以解除合同，用人单位需要支付劳动者解除合同的经济补偿金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业从小组或变更，需要重新签订劳动合同。如果我不签字，有经济补偿吗？谢谢你。

变更合同一般是没有补偿的，但是公司单方面变更，劳动者不同意的可以解除合同，用人单位需要支付劳动者解除合同的经济补偿金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司要变更主体，请问能否不同意变更？如果公司不同意能否得到经济补偿？

劳动合同到期如用人单位不续签的，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如有争议，您申请劳动仲裁，主张您的权益

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司变更劳动地点，现在跟公司要求变更回原地点，公司不同意，我可以要经济补偿吗？

你好，口头变更满一个月之后视为你同意变更，不能就此事要求经济补偿。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

司机已经过了实习期，车上贴的实习标志没拿下来能上高速吗？

实习期可以上高速，但要有一个三年及三年以上经验的驾驶员陪同，粘贴实习标志。一般不建议新手司机上高速，由于驾驶经验不娴熟，开车遇到突发情况不能及时处理，造成不必要

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职，单位不给经济补偿

劳动者在申请劳动仲裁时，首先需确保在劳动争议发生之日起一年内提出仲裁申请。其次，要准备充分的证据材料，包括劳动合同、工资条、离职证明等，以证明劳动关系和经济补偿

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

客户没有会员卡，我就用了自己的，超级市场知道后要扣我800元，这合理吗？

拨打0*******5投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

厂里面不让走怎么办?

厂里不让走，可依法维权。先向劳动局投诉，要求单位改正；若不成，可申请劳动仲裁；如仲裁后公司仍不执行，可依据《民事诉讼法》起诉至法院。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上班迟到，公司扣我20%以上的工资是违法的

迟到扣工资是企业规章制度所管，劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的，但是扣款最多不能超过基本工资的20%。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签的是劳务合同，现在食堂被第三方承包了，我现在还没有退休还处于交金状态，如果不做单位可以赔偿吗

可以要求赔偿。如果单位无故解除劳务合同，可依据《劳动合同法》要求单位支付经济补偿。需保留相关证据，如合同、工资单等，先尝试与单位协商，协商不成可提起劳动仲裁或诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2022.12.1入职2024.5.31劳动合同终止赔偿多少

您好，建议您通过法律途径维护自己权利

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同到期后1个多月了，公司没有续签

如果公司超过一年没有与您签订劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，您可以要求公司自应当订立无固定期限劳动合同之日起向您每月支付二倍的工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

房屋租赁合同变更协议书

5869人下载

刚刚

徐婕律师

近期帮助 74316 人

煮饭阿姨出去溜达回来的路上在上班的小区门卫附近摔倒了，公司有责任吗？且公司没有买社保

4分钟前

李江洁律师

近期帮助 1011 人

500元以下，你们接受吗？

6分钟前

韩佩霞律师

近期帮助 34676 人

公司开车刮了别人车公司一大半我一小半我离职后还要还公司公司那一大半吗？

9分钟前

陈辰律师

近期帮助 24817 人

那个车子的主人授伤现在起诉我老公要赔10万元钱，是不是有单位出，还是我们自己赔

11分钟前

陈辰律师

近期帮助 24817 人

别人借我钱不还还把我删了

13分钟前

白爱敏律师

近期帮助 33076 人

有个朋友帮别人买黄金，给了一千块好处费，结果派出所抓走了，这个属于什么

13分钟前

戴旭律师

近期帮助 980 人

因为我非机动车，他们保险公司现在起诉了要求配4.2万，车总值才42万，有什么办法吗

14分钟前

李亚兵律师

近期帮助 328 人

对方没有在合同约定的时效内完成合作的内容，我可以拒绝支付尾款吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟