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企业从小组或变更,需要重新签订劳动合同。如果我不签字,有经济补偿吗?谢谢你。
更新时间:2021-04-02 14:32:35
问题描述:
企业
从小组或变更,需要重新签订
劳动合同
。如果我不签字,有
经济补偿
吗?谢谢你。
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劳动
合同
的变更是根据《
劳动合同法
》第三十五条规定,由
用人单位
和
劳动者
协商一致,对原合同的部分内容进行修改,变更后的合同与原合同具有同等法律效力,变更了的内容按照变更后的执行,其它没有变更的内容按照原合同执行。
如果一个劳动者在合同期内,同时和原单位签订几份合同,后签的合同应该视为对前面合同的修改,应当以最后一份合同的为准。
2021-04-02 14:24:48
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公司
单方变更劳动合同,职工不同意的话,是可以拒绝的,只有用人单位提出
解除合同
的时侯,才可以去主张
经济补偿金
的。
2021-04-02 14:28:57
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变更合同一般是没有补偿的,但是公司单方面变更,劳动者不同意的可以解除合同,用人单位需要支付劳动者解除合同的经济补偿金。
2021-04-02 14:32:35
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解除非全日制合同,是否需要支付经济补偿?
合同纠纷
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您好,您这边可以去劳动局申请仲裁的
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不续签劳动合同公司给补偿吗?
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