那时候管我们的领导说三个月试用期，没有跟我们签订劳动合同，都是什么补偿？
更新时间：2022-09-13 13:17:28
问题描述：
你好，我有一个关于劳动法的问题需要帮助。我于2011年3月15日进入该单元。当时，等待我们的领导说，三个月试用期满后，我们将与我们签订
合同。截至2013年6月中旬，该单位在此期间未为我们签订劳动合同或支付保险。没有赔偿。后来，2013年6月底，该单位人力资源部要求我们这批人签订劳动合同。因为他们想继续在这里工作，他们什么也没说就签了字。我们签了三年的合同。到2016年6月30日，合同到期。昨天，该单位的人力资源部再次来通知我们，合同到期后将不再续签，并且没有提及任何之前未签署的内容，我想问一下，1。如果我的合同到期，单位不续签合同，我会得到什么样的补偿？2.2011年3月至2013年6月底期间，我方未与我方签订劳动合同。我们有什么补偿？什么样的补偿？保险呢？希望能帮助解答，谢谢
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
