所以提出辞职,还是决定辞职,因为是4月6提出辞职的,是不是

更新时间:2022-10-20 08:38:25
问题描述:
你好,我在一家模具厂工作了一个半月。我太忙了,没时间照顾家人的孩子,所以我提议辞职。工厂很忙。老板和妻子起初意见不一致。他们和我谈过,建议我不要辞职。工厂在发展期间需要人手。考虑了几天后,我决定辞职。因此,老板说我们应该按照正常流程,提前一个月辞职。我答应了,因为我是在4月6日提出辞职的。10日上午,房东太太来找我,问我是否可以确认我的辞职。我答应了。这个月做完后我停了下来。结果,房东太太立即转过身来告诉我,我现在不必去上班了。你今年的工资不会增加。根据上一年的工资,可以在年底支付给我。所有的家庭成员都需要钱。我该怎么办?
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    1、最好提出辞职后1个月才走;否则,公司可能会说你的离职造成损失,要求你赔偿

    2、公司不能扣你工资

    3、未签劳动合同,可以要求支付双倍工资

    4、你可以申请劳动仲裁
    2022-10-20 08:34:19
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    2022-10-20 08:35:52
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    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:   
    (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;   
    (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;   
    (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    2022-10-20 08:38:25
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