公司现在每个月都是发前一个月的工资,一直拖欠两个多月工资,能公司索赔补偿金吗?

更新时间:2022-10-21 12:58:30
问题描述:
你好,我想咨询一下。该公司现在每月支付上个月的工资,并且已经拖欠了两个多月。我想辞职。公司可以要求赔偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1652711 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    主动辞职一般不能要求单位支付经济补偿金,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助
    2022-10-21 12:54:17
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助173336 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好 您可以申请劳动仲裁
    2022-10-21 12:56:50
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助531697 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:
    (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    2022-10-21 12:58:30
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司拖欠工资4个月,现在补发了,可以辞职要求赔偿金吗?
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司拖欠工资3个月,导致我想离职,能要求公司补偿吗?
你好,如果你解除劳动关系的原因是拖欠工资,可以要求对方支付经济补偿,按照工作年限一年一个月工资的经济补偿。
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞退补偿金第一个月不满一个月也算吗
辞退补偿金第一个月不满一个月也算吗
解除劳动合同补偿金 3888
公司说拖欠一个月工资,不能给赔偿,是这样吗?有时候拖欠一个月
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金: (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期半个月有工资吗?
试用期半个月有工资吗?
试用期辞退 2770
劳动合同到期一个多月,公司没有说续签合同,拖欠一个多月的工资
劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断: 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠工资,员工申请离职,已经上了三个多月班,可以要求公司
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司规定每月工资在下个月15日发放,我想以公司拖欠工资为由提出离职的话,我可以得到赔偿吗?
你好,如果确实是因为公司无故拖欠工资而提出离职,是可以请公司赔偿的。你可以和我一对一沟通。1
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司停工三个月,有签协议停工三个月期间,我可以要求公司发放那三个月工资并要求赔偿吗?
1. 单位辞退员工分为合法辞退与非法辞退。合法辞退是依据《劳动合同法》第39条规定的情形,即劳动者有违法违规行为、存在过错,单位解雇员工无需支付补偿,并可扣除不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上家公司我是今天1月份辞职的,10月3个月的工资到现在7月份快一年了一直没给发,我可以要赔偿金吗?
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金: (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
刘威龙律师
近期帮助 9501 人
有欠款人名字和手机号可以查他的身份信息吗?
2分钟前
海南高赞律所律师
近期帮助 152 人
员工不想干了老板不给发工资怎么办。
2分钟前
吴亮律师
近期帮助 293880 人
我是合同制的特殊工退休可退休不给折算工龄能帮我解决吗
4分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1661 人
我公司没有注册商标,有自称是代理公司人来电说希望让我可以取消商标保护,还是没同意
4分钟前
吴亮律师
近期帮助 293880 人
需要写起诉书
4分钟前
孙志伟律师
近期帮助 63172 人
您好今天走路路上不小心跟一个路人手碰在一起,他手机掉了外屏应该碎掉了,这种情况怎么办
4分钟前
何水律师
近期帮助 195 人
无锡交通事故律师
6分钟前
袁莹莹律师
近期帮助 246 人
您好,我被电动摩托车追尾,对方将我撞得脚踝骨折韧带断裂,对方负主要责任,我负次要责任,赔偿怎么划分
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询