是否可以以工作时间太长，违反劳动法，要求解除劳动合同，并获得经济赔偿。是否需要提前告知？

更新时间：2022-10-24 12:01:59

问题描述：

试用期为6个月。在使用期间，公司要求休息6天和1天，每天工作12小时。是否有可能因工作时间过长而违反劳动法要求解除劳动合同并获得经济补偿。需要提前通知吗？

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员工未提前30天通知解除劳动合同一般不需要赔偿，如果未提前30天通知单位解除合同，私自离岗，给单位造成损失的应承担赔偿责任

2022-10-24 12:01:56

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