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公司要求新员工入职缴纳一千元押金，是否合理
更新时间：2022-07-29 16:40:27
问题描述：
公司要求新员工支付1000元定金是否合理
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定金在
合同
法上是承担
违约责任
的形式之一，它的基本法律性质是违约定金，并具有
担保合同
履行的性质。定金的作用有两种情形：一是当合同正常履行时，定金充作价款，或由买方收回
2022-07-29 16:35:47
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你好，结合具体情况分析处理
2022-07-29 16:37:38
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"签订合同的当事人违约的，如果双方同时约定了
违约金
和定金的，可以选择适用违约金或者定金条款，而不能同时适用。如果双方约定的定金数额不足以弥补违约造成的损失的，未违约方可以请求违约方赔偿超过定金数额的相应损失。
如果给付定金一方不履行债务或履行债务不符合约定致使不能实现合同目的的，构成违约，此时无权请求返还定金。 法律依据：《
中华人民共和国民法典
》 第五百八十六条 当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。
定金合同自实际交付定金时成立。 定金的数额由当事人约定；但是不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。
"
2022-07-29 16:40:27
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