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员工事假请假条怎么写

来源: 找法网 2020-02-03 09:06 0阅读 0点赞 0转发

  在生活中,我们或多或少都会遇到一些事情,不得不去亲自去办,如果是公司员工,为了保障工作进度,都会向公司请假。那么员工事假请假条怎么写,格式又是怎么样的。找法网小编给大家整理以下内容。

  一、员工事假请假条怎么写

  请假条

  尊敬的xxx(单位或领导):

  (另起一行空2格)因本人家中有事,急需回xxx(家乡)处理,需请假x天,望领导批准为盼。(请假时间:年月日—年月日)(另起一行靠后位置)

  请假人:xxx(另起一行,写在请假人名字下方)

  年月日

  二、员工事假请假条格式

  1、注明标题

  写请假条前首先要在正文上方的居中位置写上标题,一般写请假条时只写“请假条”三个字就可以了。

  2、写上称谓

  为了表示尊敬,一般请假条都会写上称谓,比如“XX老师”、“XX经理”等。写称谓时,一般在标题下面第一行顶格写就可以了。

  3、开始写正文

  正文中主要写你请假的原因以及要请多长时间,写的时候最好简单明了,只要把大概意思写出来就可以了,不需要具体化。一般请假条的正文大约写两三句就行了。但最后一句话往往会写“请予批准”。

  4、写上祝福语

  请假条在最后通常都会写上祝福语,最常用的就是“此致敬礼”。写的时候也是有技巧的,要分两行写,“此致”一行,“敬礼”一行。而且“此致”前要空两个格,“敬礼”顶格写。

  5、注明请假人及落款时间

  最后在请假条的右下方写上请假人的名字及落款时间就OK,这样一张请假条就写完了。

  三、写作要求

  1、实事求是,不夸张,避免“找借口”的嫌疑。

  2、本人手书,请假条一般由本人手写,特殊情况可由他人代写,但需要在正文中说明,如果打印,落款姓名要手写。

  3、言简意明、请假条要简洁明了,一般只要求写清楚原因、请假的起止时间和希望得到批复即可。

  以上就是员工事假请假条怎么写的相关内容,希望对你有所帮助,如果还有需要咨询,欢迎上找法网进行咨询了解。

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  • 职工申请辞职的,根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此可见,员工离职需提前30天通知,并不为上级审批为必要条件,但是建议能够保留好提前30天通知的证据。

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