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单位内部的培训，师傅带徒弟的那种培训能够签订培训协议么？辞职时需要赔偿违约金么？
更新时间：2022-04-22 08:55:43
问题描述：
该单位为我提供必要的就业技能培训、单位内部培训以及学徒师傅培训。我可以签一份培训协议吗？辞职时是否需要支付
违约金
？
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《
劳动合同法
》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
2022-04-22 08:47:00
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公司的内部培训违约金是合法的，《劳动
合同
法》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
2022-04-22 08:52:48
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你好，对于签订培训协议后想辞职的情况，用人单位对劳动者进行专业技能培训的，双方可以约定违约金，违约金不得大于用人单位支付的培训费。
2022-04-22 08:55:43
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