打辞职报告,领导签字同意!但是没有提前一个月,工资被全部扣掉,合法吗

更新时间:2022-06-08 16:41:47
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    未提前30天提出,但是有正当离职理由,用人单位不得扣发工资,如拒不支付工资则属于违法行为。另外,如果劳动者给用人单位带来损失,则可向劳动者要求赔偿,可以工资抵偿
    2022-06-08 16:36:17
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    不是试用期的话最少提前一个月辞职才合法,试用期可以提前三天辞职。《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-06-08 16:38:20
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    我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
    2022-06-08 16:41:47
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你好,我没有提前一个月打辞职报告,打了辞职报告直接离职拿的到工资吗?
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