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我在企业单位工作了六年了没有合同不干了有什么补偿

更新时间：2022-05-12 10:28:28
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我在一家企业工作了六年。如果我没有合同就辞职了，赔偿是多少
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    未签劳动合同离职怎么赔偿：用人单位与劳动者不签订劳动合同，并且开除劳动者的，劳动者可以要求用人单位进行赔偿，一般计算11个月的工资；其次如公司没有交社保，可以要求补缴社保的
    2022-05-12 10:24:05
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-05-12 10:26:35
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    劳动者有合同被无故辞退的需要按照法律规定进行补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2022-05-12 10:28:28
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我也公家单位工作七年没有劳动合同不干了有补偿款吗
如果是协议解除或单位辞退有补偿，还可以主张11个月的双倍工资。
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没有劳动合同，工作十年多，现自己不干了，用人单位没有交任何保险能耍求工作单位补偿吗作单位补偿吗？
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没有签订合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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我在公司干了10年没签劳动合同，如果我现在不干公司有什么补偿。
公司没签劳动合同，需要向未签劳动合同的劳动者支付双倍工资的赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；
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我在煤矿合同没到期不干了有补偿吗
按照劳动合同法第四十七条计算:　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向
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我在单位干了六年没有劳动合同现在不叫干了单位应该怎么补长我
你好，积极到劳动部门申请合理的补偿吧
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问一下如何在不知情的情况下签订解除劳动合同的协议
劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除
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公司和公司之间签订的假合同是否违法
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你好，公司上班不签劳动合同怎么办
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没签订劳动合同应该怎样赔偿，具体的法律规定是什么
未签劳动合同获得赔偿的方式为：与用人单位协商，协商不成的有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订
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还是名义上的主管。我应该如何应对这个名义上的主管？公司被撤销了，还是担任了监事。
您好，建议申请劳动仲裁
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我在北京一个公司干了一个多月，没有签劳动合同，咋么办。那个公司也叫我别干了这是什么事？
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