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员工在职期间去其他公司培训入职，原单位可以开除吗？
更新时间：2022-05-30 11:21:55
问题描述：
当员工在职期间前往其他公司接受培训和入职培训时，原单位是否可以解雇他们？
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单位不可以随意解雇试用期员工。《
劳动合同法
》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动
合同
：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。等等
2022-05-30 11:20:25
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根据公司规章制度处理
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员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付
违约金
。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
2022-05-30 11:21:55
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