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实习期没签劳动合同,2017年7月1日之后没有续签劳动合同,请问这样可以申请劳动仲裁么?
更新时间:2022-06-12 09:49:24
问题描述:
我于2015年12月成为实习生,并于2016年7月成为常客。实习期间我没有签订劳动
合同
。成为正式员工后,我签订了一份为期一年的劳动合同,从2016年7月1日到2017年6月30日。劳动合同在2017年7月1日后未续签。我可以申请
劳动仲裁
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劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
,劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
2022-06-12 09:49:24
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