进行调岗工作性质有变化月薪不变,工作不符合本人拒绝上岗,这样情况企业根据劳动法离开有补偿吗?

更新时间:2022-08-19 13:55:19
问题描述:
我在一家公司工作了18年。最近,该公司精简了管理人员,并调动了职位。工作性质已经改变,月薪不变。如果工作不符合要求,我将拒绝担任该职位。在这种情况下,企业是否根据《劳动法》获得离职补偿?非常感谢。
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    劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
    2022-08-19 13:55:10
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