我入职第一天就签了三年合同,里面提到试用期六个月,公司算违法吗

更新时间:2022-10-16 12:26:21
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我在工作的第一天就签了一份三年的合同。它提到试用期为六个月。该公司是否违法
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    试用期提前三天通知公司,即可辞职了
    2022-10-16 12:21:17
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    您好,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;
    2022-10-16 12:23:52
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    试用期过后的工资按照正式员工的工资计算。你可以要求公司签订劳动合同,否则可以要求其支付两倍的工资
    2022-10-16 12:26:21
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我和公司签订了三年的劳动合同,我们的试用期是六个月。这合法吗?
你好,首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接着就是工资的问题,对于薪酬以及奖金的给付方式要约定好。其次就是要
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公司劳动合同一年签订,试用期三个月合法吗?
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
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请问一下,我签了一个一年合同,但我公司说试用期三个月,这个合法吗?
你好,首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接着就是工资的问题,对于薪酬以及奖金的给付方式要约定好。其次就是要
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三个月的试用期合法吗,入职时,公司提出需要三个月试用期,请问这合法吗?
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劳动合同签了三年,但试用期是6个月。公司违法了吗
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