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怀孕不方便，还说在这边上班没有工资和考勤，请问这样我怎么办
更新时间：2022-10-19 06:26:41
问题描述：
我怀孕时，公司想把我转到离家30英里的一家分公司。怀孕很不方便。它离家太远了。公司领导不愿意让我走。否则，他们要求我辞职。他们还说这里没有工资和出勤率。我该怎么办
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入职半年就怀孕被公司要辞职可以申请
劳动仲裁
。根据《
女职工劳动保护特别规定
》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用
合同
。
《
劳动合同法
》第四十二条第四款规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同
2022-10-19 06:22:56
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员工提出离职申请后，发现自己怀孕没什么影响，因为是员工主动提出离职申请的，即使是孕妇自己主动提出的也可以解除
劳动关系
。但是怀孕辞退赔偿，公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。
如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金
2022-10-19 06:23:43
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职工在怀孕期间，用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
2022-10-19 06:26:41
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