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公司不签劳动合同不买社保违法吗
更新时间：2023-04-10 01:12:15
问题描述：
公司
不签
劳动合同
不买
社保
违法吗
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你好，可以向劳动部门投诉处理
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你好，可以申请
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劳动法规定不签订
合同
不买社保是违法的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-04-10 01:12:15
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公司不签劳动合同不买社保
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公司只签劳动合同不买社保
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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工厂不签劳动合同违法吗？
劳动合同纠纷
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公司不给买社保违法吗
社保查询
公司不签劳动合同不买社保
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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公司不买社保违法吗
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签了劳动合同公司不给买社保
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
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你好，你可以要求双倍工资差额跟补缴社保，具体来电咨询，符合条件可以申请免费的法律援助
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公司不签订劳动合同不买社保
可以帮你打赢。请联系我
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公司不买社保及不签劳动合同
可以仲裁要求单位支付双倍工资及办理社保。
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多年来一直在公司办理退休手续，继续工作后被解雇有补偿吗？
被公司解雇的赔偿，要看开除的原因，若是法定原因，则拿不到赔偿。经济补偿金计算标准：劳动合同法规定，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工
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入职不到一个月的竞业协议有用吗？
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我在一家苏州电子厂刚入职干了有十多天了，然后想离职，然后中介给我们说要离职可以然后我的意思是不交可以
公司不给办离职，劳动者可以进行劳动仲裁，也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止
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比如约定的2个月试用期结束，成功转正的当天，重新签劳动合同的时候可以3天后就走人吗？
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