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企业把生育保险津贴打给员工之后，可以停发员工产假期间的工资吗？
更新时间：2022-03-01 07:23:50
问题描述：
企业
把
生育保险
津贴打给员工之后，可以停发员工
产假
期间的工资吗？
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女职工
产假期间的
生育津贴
，对已经参加生育保险的，按照
用人单位
上年度职工月平均
工资
的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。不得因生育降低女工工资。
建议依法定程序处理！
2022-03-01 07:17:12
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你好，
1、如果你没有参加生育
保险
，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。
2、如果你已经参加生育保险，那么你在产假期间可享受生育津贴，这也就是你的产假工资，由生育保险
基金
支付。
职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行
计划生育
手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。
职工产假期间，生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位
2022-03-01 07:21:35
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2022-03-01 07:23:50
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