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我在这个厂做了五个月还是试用期我辞工厂里又不批，我要怎么办
更新时间：2022-02-24 14:35:41
问题描述：
我在这家工厂工作了五个月。还是
试用期
。我离开了工厂，不批准它。我该怎么办
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劳动者在试用期是有工资的，试用期辞职公司不发工资违法，劳动者可以向
劳动监察
求助，也可以申请
劳动争议
仲裁
维权。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
2022-02-24 14:30:35
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劳动合同法
第三十七条规定 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。如用人单位拒不付工资可申请
劳动仲裁
2022-02-24 14:33:07
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2022-02-24 14:35:41
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在试用期公司可以辞人吗
劳动合同纠纷
100
我在工厂上班因家里有事须辞工厂里不给批怎么办？
厂里不给批辞职，劳动者自离给用人单位造成经济损失的，应当承担赔偿责任；劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后不用单位批准，即可办理离职手续。
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试用期不签合同正常吗
民法典
1318
过了试用期辞职老板不给试用期工资怎么办
试用期工资资讯
我在我们厂做了二十多天，由于工作太累，无法再坚持下去，我想辞工厂里不给批怎么办？
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
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试用期不合格被公司辞退不发工资怎么办
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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你好，请问我在工厂还没过试用期我不想干了，工厂不给辞工怎么办
你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职
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进工厂差不多1个月了辞工厂里主管不批准 说的这个月批 如果 这个月月底他不批怎么办
劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可
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我在工厂做了两个多月，因为个人原因我要辞职工厂拖着不给辞职单也不批怎么办？
你好，这种情况你可以直接走人
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我要辞工厂里不给怎么办
提前30天以书面形式通知厂方，期满就可以离开
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我要辞工厂里不给走，怎么办
辞职不批，可到当地劳动部门投诉
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8年合同到期如果说公司不续签的话，那个是n+1还是2n+1？
合同到期公司不续签，处理方式一是与公司协商续签或争取经济补偿；二是如协商无果，可准备相关材料申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于个人情况和需求，建议咨询专业律师后做
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员工虐待员工怎么办才能开除？
你好，建议直接到劳动监察大队投诉处理，或者申请仲裁
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请问学校没毕业的学生已经被学校安排实习了，没有和学生个人签合同。这违法吗？
您好，与学校协商解决
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旷工扣上个月工资合法吗？
旷工扣工资需依法处理。如合同有约定且合法，可按约定扣除；如无约定或违法，应通过协商、仲裁或诉讼解决，确保权益不受损。
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一年旷工多少天可以解除劳动合同
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就是离职2个月
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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律师您好我妈妈今年60岁了在物业公司上班4年了，现在叫她不要去上班了，这种怎么解决？
你好有没有签订劳动合同呢
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私立幼儿园劝退该怎么办
私立幼儿园劝退应依法处理。首先，与园方沟通了解劝退原因；其次，若认为劝退不合法，可收集证据申请劳动仲裁；最后，如仲裁结果不满，可依法提起诉讼。处理过程中，保持冷
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