单位收入五千,但没有五险一金,应该交个人所得税吗?

更新时间:2022-03-08 20:10:32
问题描述:
单位收入5000元,但没有五险一金。我应该缴纳个人所得税吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助322712 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    五险一金是在税前列支的,所以不用交税的。按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
    月工资先扣除五险一金,之后再计税
    2022-03-08 20:05:20
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助853318 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    个人所得税和五险一金是两个部门征收的,即使不交社保,个人所得税也应该缴纳的
    如果公司没有交社保,可以去劳动监察投诉,要求补交
    2022-03-08 20:08:10
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助169447 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,一般情况,个人所得税是单位统一缴纳的,也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是,到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错,个人所得税就需要员工本人去缴纳。
    2022-03-08 20:10:32
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
五险一金交多少年?
五险一金交多少年?
劳动合同纠纷 1275
我是一个临时工一个月工资3500没有五险一金,请问用交个人所得税吗?
你好,关于个人所得税是公司交还是个人交的问题,是有相关的法律规定的。个人所得税一般由支付工资(或个人所得)的企业或单位代扣代缴,不需要哪些步骤或者手续。按照税率
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
11600工资要交多少钱五险一金,和个人所得税?
你好,一般情况,个人所得税是单位统一缴纳的,也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是,到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错,个人所
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司两年了,公司不交五险一金,也没有过纳税,然后现在突然纳税,还是不交五险一金
不缴纳社保是违反劳动法规定的,您可以申请劳动仲裁要求单位缴纳社保。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
五险一金,单位部分应该个人缴纳么?
您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
五险一金多少钱,你好我一个月工资三千,请问不算个人的,单位五险一金交了多少钱?
五险一金是单位提供给职工的福利,缴费多少与社保缴费比例及参保人员的工资水平、当地社保缴费基数计算,如果单位按你的工资为基数来算的话,计算如下: 一、养老保险:
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业没有缴纳五险一金,需要扣除个人所得税吗?
可以申请仲裁要求企业为自己缴纳五险一金,但从您的问题来看,如果企业没有缴纳五险一金,则不需要缴纳。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法加班规定是怎样的,法律上如何认定
加班问题的常见处理方式包括与工会和劳动者协商确定加班时间,确保符合法定限制。选择时应考虑生产需要、劳动者健康及法律规定。具体依据《中华人民共和国劳动法》第四十一
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和一家培训机构签了合同。可以退学费。那个机构让我和他一起工作,我能退学费吗?
培训机构在合同中规定学费不能退,这是“霸王条款”。学生没上课,学校没有付出相应的教学活动,就不应该取得学费。学员因自身原因放弃了上课也不合适。在这种情况下,学校
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们就是寒假工说的过年初1初二双薪说干到初6就有双薪我们初6走了就不干了之后过了几天说没干到初八没有
可以通过法律途径,如向法院提起诉讼,要求单位支付拖欠的工资。可以寻求律师的帮助,了解更多关于工资支付的规定和维权的法律途径。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
满十六未满十八干电子厂焊锡违法吗
根据我国法律,满16周岁但未满18周岁的未成年人属于未成年工,他们享有与成年工人相同的劳动权益,但也需要得到特殊的保护。在电子厂焊锡,只要符合相关的安全规定和劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上了9天班的老板确实说前三天只能算50天
劳动局一般会在六十日内处理劳动者对用人单位的投诉。在上述期限内,劳动局会根据调查结果,依法作出处理决定;如果情况复杂的,经其负责人批准,则可以延长三十个工作日。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动能力没鉴定就辞职,
你好为你提供专业的建议
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
19秒前
章芊昊律师
近期帮助 9973 人
劳动能力没鉴定就辞职,
9分钟前
姜月律师
近期帮助 25146 人
骑电瓶车交警用手推我导致摔伤他们看执法记录仪没显示他的两只手说交警没责任应该怎么弄
9分钟前
姜月律师
近期帮助 25146 人
不退不换,还是不退不换,还是没有解决,请问用什么方法能解决
9分钟前
姜月律师
近期帮助 25146 人
你好,我想问一下,一张纸前面一段跟后面一段可以鉴定不是同一个时间写的
9分钟前
姜月律师
近期帮助 25146 人
企业用的图片侵权了怎么赔偿比较合适
10分钟前
姜月律师
近期帮助 25146 人
抖音上的,律师团队能帮我要回欠款,是真的吗?
10分钟前
姜月律师
近期帮助 25146 人
微信支付被封,还可以注册一个新微信号吗
10分钟前
周于炜律师
近期帮助 8688 人
手机银行被骗转账怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询