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用人单位违规解聘劳动关系，员工在结清工资后可否向用人单位提出违规解聘劳动关系的工资赔偿。及此类劳动纠纷的时效是多长时间情况
更新时间：2022-03-25 06:38:17
问题描述：
用人单位违反规定解除
劳动关系
的，劳动者在结算工资后，是否可以向用人单位提出解除劳动关系的工资补偿金。这类
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职工因个人原因提出解除劳动
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的，用人单位不需要支付经济补偿金。根据《
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》的规定，劳动者在依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，单位才需支付经济补偿金，职工辞职是没有经济补偿金的
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