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公司要求特殊离职的话要提前90天提交书面报告，合法不？
更新时间：2022-05-18 08:53:58
问题描述：
如果公司需要特别辞职，应提前90天提交书面报告。合法吗？
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不是试用期的话最少提前一个月辞职才合法，试用期可以提前三天辞职。《
劳动合同法
》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-18 08:52:07
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辞职需要提前三十天通知用人单位，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-18 08:53:58
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离职必须要提前一个月吗？
劳动合同纠纷
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公司要求离职要提前半个月 申请，那我可以提交离职申请后 请假不去吗？
你好，这类问题依法处理即可
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劳动者未提前30天通知离职合法吗
劳动工伤
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离职必须要提前30天书面申请吗
劳动仲裁的基本原则： 第一、实行当事人自愿原则。 以诉讼或仲裁方式解决纠纷， 当事人可以以协议方式自主决定;仲裁机构和仲裁地点当事人可以协议选择;当事人对审
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但是公司招聘我做实习生。是否合法与我签订实习协议？
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员工请事假公司不批准违法吗？
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工作满10年了单位不给10天年假只有5天违法吗
单位未给足年假违法。处理方式：1. 与单位沟通，要求按照法规给予年假；2. 向劳动监察部门投诉，寻求政府介入解决；3. 如协商和投诉无果，可提起劳动仲裁或诉讼，
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我签了合同半年的、可是没做满半年我自己申请的离职、他扣了我一千多的工资这算不算违法？
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