在上海工作,公司宣布破产已经足够了,和新公司签约的时候,新公司没有签订劳动合同,签约的上一家公司,本人,新公司的三方劳动合同,可以不签订劳动合同吗?我总是想签订劳动合同,请给我建议。

更新时间:2021-04-10 17:51:42
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在上海工作,公司宣布破产已经足够了,和新公司签约的时候,新公司没有签订劳动合同,签约的上一家公司,本人,新公司的三方劳动合同,可以不签订劳动合同吗?我总是想签订劳动合同,请给我建议。
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    没签合同照样可以维权,合同只是证据而已,只要还存在其他证据就可以维护自己的权利。可以到消费者协会投诉

    协商和解不成,对购房者来说到消费者协会投诉是最优化的。消费者协会是依法成立的专门保护消费者合法权益的组织,是对商品和服务进行社会监督的主要社会团体。因此消费者在自身合法权益受到侵害时,向消协投诉,请求消协调解是最常见的方式,能够较为顺利、有效地解决纠纷。

    消协调解的是购房者与房企之间的消费纠纷,主要是购买商品和接受服务时消费者人身财产安全权、知情权、选择权、公平交易权、求偿权、结社权、获知权、尊重权、监督权等合法权益受到侵害与经营者之间发生的消费纠纷。消协调解消费纠纷不收费。

    消协调解是在第三者的主持下,以国家法律、法规、规章、政策和社会公德为依据,对消费纠纷当事人进行说服教育、规劝疏导,促使纠纷各方互谅互让,平等协商,自愿达成协议,促使发生纠纷的当事人依法解决纠纷的一种活动。消协调解本着以下基本原则
    (1)依据法律、法规、规章和政策进行调解,
    (2)在双方当事人自愿平等的基础上进行调解;
    (3)尊重当事人的诉讼权利,不得因未经调解或者调解不成而阻止当事人向人民法院起诉。消协工作人员与被调解人之间是民主的平等关系。
    2021-04-10 17:45:22
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    用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资
    2021-04-10 17:49:40
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    公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
    2021-04-10 17:51:42
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在一家公司工作了十多年后,该公司改名,与新公司签订了劳动合同,现在被迫终止劳动合同。
与公司签了解除劳动合同的通知书后,可以申请劳动仲裁的,以维护自己的权益。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》   第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发
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在签订劳动合同后,我想去另一家公司,但是如果我挂在原单位,我能在一家新公司签订劳动合同吗?
出租车公司与出租车驾驶员劳动合同内容范本劳动合同只要包含了劳动合同法中规定的必备条款,即为合法合同: 劳动合同法第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人
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我没有和公司签订劳动合同,可以吗?
你好,依你所述依据相关法律法规规定,结合本案可以。
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你好,我与公司签订了劳动合同,但是公司
如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待
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公司没有签订劳动合同,?
你好,可以委托律师收集相应证据获得理赔
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你好,我想问一下劳动合同变更需要注意事项是什么
劳动合同的变更注意事项:用人单位应当与劳动者协商一致变更,劳动者要看劳动合同中的变更部分,与协商时是否一致等。若劳动者的合法权益被侵犯的,可以向劳动行政部门举报
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劳动合同已经签订了三个月的试用期
你好,自动转正,一般没有特殊情况不需要另外签订劳动合同。《劳动法》第二十一条规定:“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月”。具体来说就是,劳动合同期
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请问一下,关于劳动合同续签由谁提出
劳动合同是可以续签的。续签应注意下列事项:双方是否协商达成一致;续签的劳动合同期限、劳动报酬等重要条款是否完备合理;以及双方的意思表示是否真实等。法律依据:《中
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我想咨询一下,员工擅自离职怎么处理
员工擅自离职属于严重违反用人单位规章制度,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要支付经济补偿。劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。用人
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我是今年毕业生现在实习没到实习时间现在干了两月走人了可以嘛
"劳动合同解除的方式有:1、用人单位和劳动者约定解除;2、劳动者单方解除劳动合同;3、用人单位单方解除劳动合同;4、经济性裁员。 根据《劳动合同法》第三十八条用
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公司以各种理由叫辞职走人,怎么办呢?
法律分析:用人单位无正当理由辞退属于违法解除劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行或者支付赔偿金,赔偿金标准是每满一年支付2个月工资,6个月以上不满1年的
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