未续签劳动合同的法律规定

更新时间：2021-08-20 15:07:03

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劳动合同期满后继续工作而未续签劳动合同，此属于过期合同问题。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的解释》，劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。
一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持

2021-08-20 14:50:24

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你好！劳动合同到期未续签的，用人单位应支付经济补偿金

2021-08-20 14:57:13

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您好：双方同意续签的，应当在劳动合同终止一个月内续签劳动合同

2021-08-20 15:07:03

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