我10月底离职,走的正常离职手续,公司是每个月18号发工资,到现在也没有给我发

更新时间:2022-03-29 13:54:39
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我在十月底离职,并办理了正常的辞职手续。公司每月18号给我发工资。到目前为止,我还没有得到报酬
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    没有办离职手续自行离开公司的,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任,这时用人单位有可能会在工资中扣除所造成的损失。《劳动合同法》第九十条规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
    2022-03-29 13:52:09
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    这种情况建议你去劳动局投诉,要求对方补发工资并办理离职手续
    2022-03-29 13:54:39
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辞职了没有发工资,协商离职,我25号就离职走了,然后没有给我发5月份的工资这个可以要回来吗?
如果已经离职的公司一直不发工资,劳动者可以依法申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉。但是,申请劳动仲裁一般应当在知道或者应当知道权利受到侵害之日起的
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我4月底入职一家公司,6月底离职。当时说好3500一个月加4%提成,每月底发工资,一个月内签合同,但
无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
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你好,我23号离职,公司每个月15号发工资。
你好,如果不发工资的话,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,辞职或者离职都可以维权。
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因故从公司离职,但是拖欠工资,之前是说的每个月10号左右发,但是离职以后再问就说什么10-15号发工
你好,解除劳动关系也可以追讨工资,拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
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您好,我是5月25号入职了一家公司,公司承诺每个月10-15号发工资,7月中旬并没有发,7月17号我
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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10月9号离职工资,时间2020年6月8号,到7月11办理离职手续,属于正常离职,合同上签的每月十五
正式员工离职手续办理流程: 1、如果你的劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。
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10月9号离职工资,你好我是5月4号在武汉富士康离职的,按公司规定离职手续走的,上了几天班,但是工资
  离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。那么劳动者离职享受什么待遇?离职可以得到多少赔偿?劳动法
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并在工资单上签字确认后收回。这合法吗?
你好,这个具体是什么情况
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实习生一天只能工作八个小时
可以向劳动监督部门投诉
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