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你好,我在现在的公司工作了17年,签了劳动合同。现在公司要求员工签订一年的工作合同,并有绩效考核标准。如果工作合同的绩效考核不合格,公司是否有权终止劳动合同。
更新时间:2022-04-19 11:51:36
问题描述:
你好,我在现在的公司工作了17年,签了劳动
合同
。现在公司要求员工签订一年的工作合同,并有绩效考核标准。如果工作合同的绩效考核不合格,公司是否有权终止劳动合同。
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
合同纠纷
。
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