首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
劳动合同书
>
劳动合同书咨询
> 咨询详情
合同期间公司将员工转到另外的公司，然后新公司无故将员工裁员。该怎么办？
更新时间：2022-05-08 12:37:44
问题描述：
在
合同
期内，公司将员工调到另一家公司，然后新公司将无故解雇员工。我该怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
679474
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
试用期公司不应无故辞退员工，用人单位在试用期解除和劳动者的劳动合同关系必须符合相关的法律规定。否则，不能在试用期无故解除和劳动者的
劳动关系
。单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金
2022-05-08 12:34:17
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1748100
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
今天就公司无故辞退员工的相关法律问题，作简要的分析如下：公司无故辞退员工，在《劳动法》上属于违法解除劳动合同。根据法律规定，如果用人单位违法解除劳动合同，应当按照经济补偿金标准的双倍，向劳动者支付赔偿金
2022-05-08 12:37:18
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
442478
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2022-05-08 12:37:44
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司变相裁员，员工该怎么维权
企业法律顾问
1410
原公司将员工转移到另一家公司，新公司不承认员工的工作年数，员工拒绝接受，与原公司协商，原公司拒绝赔偿
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司变更合同孕妇如何赔偿
民法典
857
公司被收购合同会变更吗
民法典
827
公司以安排出差为由变相裁员，作为员工该怎么办？
你好 如果情况属实 你的情况可以申请仲裁
全部13个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司变更如何与员工签劳动合同
民法典
1526
公司减员，将现有职场承包给个人公司，公司应如何赔偿人工？公司把员工调到其他公司，如果员工不去，应如何
按照合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司鉴了无限期合同，员工请病假回公司，公司不经过本人同意，私自调岗降薪，员工该怎么办
可以选择劳动仲裁来处理这个事情的，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司通过外派将员工调到其他公司，并调动他们的职位。如果新公司对第二名员工不满意，原公司将解雇第二名员
今天就公司调岗的相关法律问题，作简要的分析如下：作为劳动者，在工作中不可避免的会遇到岗位调动。那么如果公司对我们作出调岗，这是否合法呢，我们可以从两个角度来看:
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
某劳务派遣公司合同到期与孕期员工解除合同，新公司接手该员工，但新公司工资每月下调800元左右，该员工
根据《劳动合同法》第六十六条规定：劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。《劳动合同法》第六十三条规定：被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
870
如果公司无理由辞退员工，员工该怎么办？
您好，无故被辞可以要求公司赔偿。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
590
公司倒闭，将员工打包转到另外一个公司，但是接手公司将工资降了，员工不同意
你好，在此情况下，一般而言，员工可要求新公司补足工资，另若因其未及时足额支付劳动报酬，劳动据此辞职可要求经济补偿金，原公司工作年限连续计算至新公司。以上希望对我
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班要求交手机不交罚休，算违法吗
法律分析：如果公司的规章制度有要求劳动者上班期间交手机,下班后退还手机的,公司的行为是合法的。公司如强扣手机，就是违法，当事人可报警，也可诉讼要求返还。法律依据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
410
学校安排了一门强迫我们在指定地点实习而不支付工资的课程。如果我们不去，我们将失败。这是违法的吗？
您好，建议积极协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
360
请老师请假不舒服，老师不批准可以投诉吗？
您好，提前30天书面通知单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
我想问一下因为租了一辆电动车跑外卖，公司不让干车退不了说要干两个月才能退
您好，建议协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
250
我是珠宝店拿到2000元代金券促销的员工，员工违法吗？
你好，罚款是由有关机关做出的的行为，未经授权的单位,机关没有罚款的权力，因为员工的过错给公司造成了损失，公司有权让员工承担因其过错所造成的损害赔偿责任
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
传媒公司招未满18进花场违法吗
你好，是否满16周岁呢
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
还有两个月实习完了但想退学了实习还要继续嘛？
你好，要看学校是如何规定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为刚装修好前台工作没有正式开始所以叫我们去打杂去餐厅洗碗擦桌子，后面工作了几天还是去客房打扫卫生
按照合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
湛江律师
同城律师：
雷州市律师
廉江市律师
遂溪县律师
吴川市律师
徐闻县律师
赤坎区律师
霞山区律师
坡头区律师
麻章区律师
律师解答动态
12分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9132 人
我买了一个电脑但是激活日期是在21年7月我怀疑买了旧的电脑被骗了质保期也过了
16分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9132 人
我朋友骑自行车，被逆行三轮车撞到了，造事逃逸，怎么判
17分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9132 人
离婚协议书怎么写对女方有利
21分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44654 人
煤矿上下井多大岁数就不能工作了，这属于那个部门管
3小时前
王凯华律师
近期帮助 251 人
企业存钱到期了不给怎么办
3小时前
刘帅律师
近期帮助 5294 人
因信用卡逾期，导致养老金被冻结，如何才能解冻
今天 01:35
广东觉晓律所律师
近期帮助 9828 人
发生交通意外，医生开了三个月的病假，我休息一个月后去上班，能拿三个月的误工费吗
今天 01:23
姜月律师
近期帮助 24375 人
校园内电瓶车相撞，一辆是大电瓶车，另外一辆是小电瓶车，然后就是小车没啥大事就是手受伤了破了个口
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
