来上班4个月了，没有签合同，说要满一年了签合同买社保，现在想离职，需要提前多久

更新时间：2022-07-08 12:42:17

问题描述：

我已经工作了4个月，没有签订合同。我说我会在一年后签一份购买社会保险的合同。那么提前离开需要多长时间

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签了一年的合同的想要辞职的，首先，要与用人单位协商，是可以解除劳动合同。其次，要提前30天申请辞职，最好在月头提出申请，办理工作交接，那么公司也好在当月终止社保。《劳动合同法》第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同

2022-07-08 12:42:17

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我上班4个月，没有转正，也没有给我交社保，我要想离职，需要提前一个月么？

你签劳动合同了吗，具体要看你的劳动合同怎么签的才行。

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我上班没满一个月，没签合同，要离职，公司说需要提前一个月，是不是这样的呢？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

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我入职三年，后面两年没有签合同，然后公司还不买社保，现在要辞职还要提前2个月才能走我现在改怎么处理？

按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。

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想离职，正式上班满三个月，也没有签合同，需要提前一个月提交离职表吗

员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。

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我老公在饰品厂上班有两个月了，没有签合同，现在想辞职，需要提前多久呢

劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。

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我在公司工作了5个月，没有签劳动合同，但是交了一个月社保了，现在想要离职，需要提前多久

单位做法严重违法，员工可以立即通知单位解除劳动关系，并可提起劳动仲裁，主张双倍工资、经济补偿金等，社保补缴，可以通过向劳动监察部门投诉处理。具体，可以电话咨询。

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在蜜雪冰城上班，没签合同，离职提前一个月说了

您好，根据劳动合同法的相关规定，员工辞职，只需要提前三十天以书面形式告知单位即可，到期直接办理离职手续并要求结清工资。如果单位拒绝可以申请劳动仲裁。《劳动合同

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