我这边没有签劳动合同工作了三个月，保密合同的对象是我三个月内写的代码，请问保密合同在这种情况下有效吗

更新时间：2022-08-16 10:41:32

问题描述：

我有三个月没有签劳动合同，然后公司要求我签保密合同。保密合同的目标是我在三个月内写的代码。在这种情况下，保密合同有效吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助691469 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

保密协议书属于劳动合同，依据如下：《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的事项。单独订立的保密合同有效

2022-08-16 10:38:25

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1255376 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

个人和个人签保密合同如果符合合同的生效的要件一般就会生效。《合同法》第四条规定，当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预

2022-08-16 10:40:25

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1565316 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

需视具体内容确定

2022-08-16 10:41:32

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动合同和保密协议必须同时签订吗

劳动合同和保密协议必须同时签订吗

签劳动合同了，另外再签保密协议这个保密协议有效吗？

保密协议不是本人签字有效，保密义务产生于知悉秘密，而不是签定保密协议。鉴于保密义务人在职期间，获得或制作的商业秘密对公司在竞争中的巨大价值，在劳动合同关系存续期

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司签了保密协议有效吗

公司签了保密协议有效吗

未签劳动合同试用期三个月合法吗

未签劳动合同试用期三个月合法吗

没有签劳动合同，保密协议合法吗。

你好，如果保密协议没有违反法律规定，应当是合法的

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

技术保密协议属于合同吗

技术保密协议属于合同吗

试用期间签订了保密合同，但没有签订劳动合同。这样的保密合同在法律上有效吗

保密协议签订是看工作岗位而定的。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在个人单位工作了三年！在没有签订劳动合同的时候签订了保密合同，现在退休的保密合同有效吗

根据《劳动法》第18条的规定，违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司必须在保密合同上签字，公司没有和我们签订劳动合同。这样的保密合同在法律上有效吗？

根据《劳动法》第18条的规定，违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

当时签订了一个保密协议以及试用期三个月的合同。这份保密协议还有效吗？是不是正好三个月满

你现在还没有转正，不受这个保密协议的限制

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我签的达人经济合同不是劳动合同，格式合同中注明试用期一到三个月试用通过合同自动生效。三个月内我有没有

试用期必须签订劳动合同。我国《劳动合同法》明确规定，用人单位与劳动者建立劳动者建立劳动关系必须签订书面劳动合同。自用工之日起满一个月后不签订劳动合同的，单位需要

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同中有注明保密信息，这是有效的吗？但并没有另外签保密协议。

要看给公司造成的损失大小，按情况要求对方承担民事责任、行政责任和刑事责任。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订劳动合同的员工因病去世的补偿是什么？

这种情况可以主张相应的非因公死亡待遇

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习期在劳动法规的保护范围之内吗？

实习期受劳动法规保护需视情况而定。若实习属于教学环节，一般不受劳动法保护；若实习生与单位签订劳动合同或构成事实劳动关系，则享有劳动法规定的各项权益，单位应依法保

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

集体合同变更及解除的相关事宜

集体合同变更及解除需依法进行。协商解除需双方同意，不损害国家和社会利益；法定解除则因国家计划、法规变化或企业状况等导致无法履行时适用。操作时应遵循《劳动合同法》

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

当我在公司食堂吃饭时，我应该如何与公司打交道

你好，建议协商处理

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

食品行业每天应该工作多少小时？你每个月应该休息几天？

你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

浙江嘉兴婚假天数有多少天

法律分析：婚假具体天数没有规定。 1.婚假天数：在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面。规定：婚假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我来厂里上班45天了，现在有事需要急辞、可是厂里不批怎么办

处理急辞不批的常见方式有：自行书写辞职信并寄送公司，或寻求法律援助。选择时需考虑个人情况，如时间紧迫且公司违规明显，可优先选择寄送辞职信；若需更专业的帮助，可咨

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

有差不多一万块的差错吧，他也不给我分期，然后我是底薪5300+绩效，这合法吗

你好，可以详细说下具体的情况，看怎么去帮助您

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

许发律师

近期帮助 4960 人

工厂搬迁,小孩在原工厂地上学,下班后去接小孩放学出交通事故算工伤吗?

刚刚

邹连香律师

近期帮助 27506 人

你好，我因病无法胜任原岗位工作，单位也无法安排调岗，也不批病假，请问我应该怎么办

13秒前

赵红生律师

近期帮助 41616 人

申请网贷说银行卡号错误资金被冻结要交保证金

5分钟前

刘高律师

近期帮助 157 人

我有个朋友昨天酒驾被查了

9分钟前

党东月律师

近期帮助 1608 人

网购鹦鹉买回来23天，离奇死亡，商家说只赔付4元钱

10分钟前

党东月律师

近期帮助 1608 人

帮朋友卖黄金违法吗

11分钟前

徐永胜律师

近期帮助 168 人

我想跟家人分户，自己单独有一个户口簿

19分钟前

崔晓文律师

近期帮助 6702 人

我有一张卡因为涉案被冻结了，导致其他的卡只能存钱不能取，其他的卡能不能取钱呢？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟