不签劳动合同,现在被上司逼离职,公司要赔偿吗?

更新时间:2022-10-14 15:16:09
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    劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。单位未按照法律规定和劳动者签订劳动合同的,劳动者离职后可以要求补偿。劳动者离职1年内,都是可以申请劳动仲裁,要求原用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资
    2022-10-14 15:11:21
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    2022-10-14 15:15:04
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    申请劳动仲裁。。
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不与公司签订合同,违反公司制度被辞退,公司要赔钱吗?
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