我是跟劳务派遣公司签的合同,但是只有五险,没有住房公积金我应该怎么办

更新时间:2023-04-16 09:01:41
问题描述:
我是跟劳务派遣公司签的合同,但是只有五险,没有住房公积金我应该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助682456 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你可至劳动局投诉处理
    2021-04-30 09:59:40
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1518548 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,建议协商解决
    2021-04-30 10:06:41
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1270652 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    可以投诉或者仲裁处理
    2021-04-30 10:11:34
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助503221 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    法律分析:签了劳动合同,合同中也规定缴纳住房公积金 公积金没交怎么办:首先建议你与用人单位协商解决。如果协商不成,你可以去劳动监察部门投诉。
    一、现在法规规定的五险一金用人单位都必须为劳动者缴纳,不管合同中是否约定,只要签订劳动合同,就必须缴纳。
    二、住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
    2023-04-16 09:01:41
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳务派遣有五险一金吗
劳务派遣有五险一金吗
劳动合同纠纷 335
劳务派遣不给上五险,单位把我的人事关系放在劳务派遣公司了,单位给我上五险,我应该怎么办。
您好,住房公积金是从今年才纳入法定缴纳义务的,今年开始如果单位没有给您上公积金,您可以要求单位进行缴纳。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
是劳务派遣员工,单位给我们只交了五险,没有交公积金合法吗?
你好,公积金是单位福利,不属于强制性要求缴纳的范畴。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务派遣不给上五险,劳务派遣公司给农村户口员工交五险么
一种是以自由人身份买城镇职工基本养老保险,自由人参加基本养老保险是以上年度全市最低保障工资为缴费基数的(一般各个地级市每年都会发布上年度全市职工的社会平均工资,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务派遣公司必须支付住房公积金吗?我是劳务派遣工人,单位只给了我们三份保险和一份金。
住房公积金一般来说应该属于夫妻共同财产。根据我国《住房公积金管理条例》规定,职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。而《
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位应该给劳务派遣工缴住房公积金吗?
个人是不可以缴纳住房公积金的。可以找个单位挂靠,反正是企业和个人部分都由个人自己承担。 公积金是不可以个人自己去缴纳的,一定要单位帮你缴纳的!将来你有了新的单位
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
让劳务派遣公司和我们签订劳动合同,劳务派遣公司只给我缴纳五险没有一金,现在我该找谁要求要公积金?
1、用人单位认为劳动者在试用期内不符合录用条件而辞退劳动者的,必须在试用期结束之前向劳动者提出。现试用期已经结束,只能认为用人单位已经认为你符合录用条件;再擅
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是劳务派遣工,是不是公司应当给我交五险。
公司劳务派遣的作用: 1、建立起新型的劳动关系,有助于保障派遣员工的合法权益; 2、充分利用劳动部门的就业平台和资源优势,为派遣员工提供更多的就业机会和更为广阔
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
分公司可以签定劳动合同吗,法律怎样规定
分公司,分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构,并且可以与职工签订劳动合同。 法律依据:《中华
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在北京一个公司干了一个多月,没有签劳动合同,咋么办。那个公司也叫我别干了这是什么事?
如果公司没签劳动合同,劳动者可以以书面或者口头的形式向劳动仲裁委员会申请确认劳动关系和主张双倍工资,并提交劳动者的工作证、单位的考勤记录、工资条等证据资料。法律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期离职解除劳动合同需要提前通知吗
法律分析:试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
假期工是否要签合同
要签合同。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我2016年3月1日到公司,公司今年要注销在上海和东莞的业务。公司告诉我做到5月7日止请问如何赔偿我
公司注销应当对员工进行赔偿,不需要其余的安置。但当事人自愿的除外。且公司注销前,应当以其清算资产为限,优先就按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好签劳务协议之后还能保留应届生身份吗
对于签劳务协议后是否保留应届生身份,常见处理方式有:查阅协议内容,特别是关于应届生身份的条款;了解当地劳动法和相关政策;咨询专业律师或法律机构。选择方式时应考虑
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
杨智律师
近期帮助 584 人
自建房买卖合同签约受法律保护吗?
刚刚
欧俊律师
近期帮助 8811 人
未婚先孕男方不负责可以要求他赔偿吗
30秒前
赖启徇律师
近期帮助 9703 人
不小心烧了商场卖衣服店面的绿植无人员财务伤害
1分钟前
孟翔律师
近期帮助 167629 人
请问一下公司订单不足,员工可以申请和另外员工安排你上班安排你上班的时候,你又有事可以叫人换着来吗
7分钟前
余联刚律师
近期帮助 111912 人
我是机动车右转,然后一辆摩托车在非机动车上直行,然后摔倒车和人滑倒滑摔倒滑行撞到了我的
10分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1690 人
我被人骗了感情,骗了钱财,我不知道怎么去维护自己的权益我知道自己错了,但是我不想就这样算了
23分钟前
屠明双律师
近期帮助 990 人
只有电话和照片怎么找人
26分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1690 人
刚认识一个网友给我一个二维码让我注册我注册了上面显示是一个卖东西的平台她在教我怎么把钱在弄回来
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询