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你好，我想咨询一下，劳务派遣，劳务合同到期，不续签，工作9年，可以得到赔偿吗
更新时间：2022-03-30 07:05:21
问题描述：
你好，我想询问一下
劳务派遣
的情况。如果劳动
合同
到期而不续签，并且工作了9年，我可以得到补偿吗
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除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿，其他情况不续签都需要补偿
2022-03-30 07:02:16
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劳动合同到期未续签，如果是单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
2022-03-30 07:03:51
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿
2022-03-30 07:05:21
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