在国有企业工作七年是劳务派遣合同，被告知年底取消劳务派遣制度，转为外包工。这样做合理吗？还有外包加金加外地，我是上海本地人加外地金？如何计算最终工龄？

更新时间：2022-06-20 09:50:14

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在国有企业工作七年是劳务派遣合同，被告知年底取消劳务派遣制度，转为外包工。这样做合理吗？还有外包加金加外地，我是上海本地人加外地金？如何计算最终工龄？

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《劳动合同法实施条例》第10条规定：劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限

2022-06-20 09:45:13

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劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依照《劳动合同法》第38条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，都应该计算工龄

2022-06-20 09:47:50

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你好，工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的，所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的，具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进行咨询。

2022-06-20 09:50:14

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