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合同签的是劳务派遣，合同到期已过好20天，说把我退还劳务派遣，能不能得到经济赔偿金？
更新时间：2022-07-07 12:18:11
问题描述：
本
合同
为
劳务派遣
合同，期限为2年。合同期满已经20天了。原工作单位未提前通知合同到期不续签。它以侮辱我人格为由直接通知我，并说要把我送回劳务派遣部。在这种情况下我能得到经济补偿吗？
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《
劳务派遣暂行规定
》第十七条规定，劳务派遣单位因
劳动合同法
第四十六条或者本规定第十五条、第十六条规定的情形，与被派遣劳动者解除或者终止劳动合同的，应当依法向被派遣劳动者支付经济补偿
2022-07-07 12:15:45
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派遣工合同到期解聘是否有赔偿金，要根据具体情况具体分析。根据《劳动合同法》第四十六条第五项的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-07-07 12:15:49
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你好，劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上，内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
2022-07-07 12:18:11
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