我们被中介公司介绍到劳务派遣公司进厂。我和劳务派遣公司签订了劳动合同。中介公司说每月签差价协议。他有义务弥补差价吗?

更新时间:2022-08-11 12:25:00
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我们被中介公司介绍到劳务派遣公司进厂。我和劳务派遣公司签订了劳动合同。中介公司说每月签差价协议。他有义务弥补差价吗?
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    申请仲裁 主张赔偿
    2022-08-11 12:20:03
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    您好,用人单位无权强制签订劳务派遣合同的,如果侵犯了您的合法权益,您可以提起劳动仲裁及相关诉讼
    2022-08-11 12:21:56
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    劳务派遣单位还应当与用工单位订立劳务派遣协议,协议中应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险的数额与支付方式以及违反协议的责任。劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者,不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
    劳动合同法》的规定对劳务派遣中的合同签订提出了全新的要求。 因此,用工单位和劳务派遣单位应当仔细研读《劳动合同法》,做到知法、守法,防止在采用劳务派遣形式用工时侵害劳动者的合法权益,使这种特殊的用工形式得以健康发展。
    2022-08-11 12:25:00
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劳务派遣的签了合同,但是一个月了不给补差价
和公司签了合同,但公司没给劳动者一份合同的,劳动者可以向其索要;如果公司不给的,则劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令其改正;公司给劳动者造成损害的
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劳务派遣合同可以签吗
劳务派遣合同可以签吗
劳动合同纠纷 2425
我是企业职工可以在派遣公司签劳务合同吗?
你好,你要具体看劳务派遣的协议,如签订后你与用人单位就不存在劳动关系的
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与工厂签订合同,劳务派遣公司补差价,能要到差价吗
劳务公司不给补差价属于违法行为。 劳务派遣公司是劳务服务公司的一种,其基本职能是对社会上的劳动力进行组织和管理,从而使得劳动者的数量和劳动者的质量能够更好的
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我和原劳务派遣公司签订了无限期劳务派遣劳动合同,现在雇佣公司又和第二劳务派遣公司签订了一年期劳务派遣
订立无固定期限劳动合同的情形如下:  约定情形:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。  法定情形:下列情形,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合
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我是临时工,和劳务派遣公司签订了派遣协议,但是没有签订劳务合同,我在外包公司工作十二天后公司无故把我
您好,与劳动者签订合同的是劳务所,并非用工单位。劳务派遣合同到期后,用工单位将劳动者退回劳务所,无须承担经济赔偿。劳务所作为用人单位无故辞退的应当支付赔偿金。
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和劳务派遣外包公司签的补差价合同受法律保护吗
您好,要将相关事宜约定清楚,如果产生纠纷,可以诉讼解决。
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劳务派遣与谁签约,从中介进的和劳务派遣公司签的合同,差价谁补?
您好,根据您的描述,依据相关法规,由于您的劳动关系是和派遣公司签订的,在劳务派遣中,实际用工单位不能直接开除或者辞退被派遣的员工,只能明确将被派遣员工退回劳务派
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员工离职,到其他单位伪造公章?
离职证明不能伪造。并且伪造离职证明的后果是: 1、如果用人单位查明原告入职时提供的离职证明是假的,那么,员工属于以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实
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小时工怎样转正,我小时工工作了四个月
您好,目前我国已经没有临时工的概念,如果符合劳动关系就应该与劳动者签订劳动合同,上社保。如果没有,您可以申请劳动争议仲裁,确认劳动关系,要求公司赔偿
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
入职时如何收回500元押金?
您好,用人单位向劳动者收取入职金或者押金之类的做法是违法的,可以向劳动部门投诉或者直接申请劳动仲裁
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有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
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你好,网贷下的款在app钱包,提现不了这情况是不是骗子
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给给老给老板活干好了,他找各种理由不付工资怎么办?他找各种理由不付钱怎么办?
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