请问用人单位，不按工龄，劳动法有没有规定工龄工资呢？第三方合同。属于劳务派遣！

更新时间：2022-08-20 10:21:25

问题描述：

我想请用人单位提高工资，而不是按工龄。它迟早会在进入后被提出。我在同一个单位工作了两年，现在我的工资仍然和新员工一样。有些人刚干了半年，薪水比两年还高。劳动法是否规定了工龄工资？第三方合同。它属于劳务派遣！

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你好，劳务派遣合同和劳务外包合同是有本质区别，比如：法律关系不同；工资发放形式不同等很大的不同

2022-08-20 10:14:43

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可以申请劳动仲裁

2022-08-20 10:17:49

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用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议，不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷，而属于民事合同关系，所以不能够申请劳动仲裁，应该通过法院诉讼途径解决。

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