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一般企业能签劳务派遣合同吗?同事业单位的劳务派遣合同有什么区别
更新时间:2022-10-13 16:50:54
问题描述:
一般企业能否签订
劳务派遣
合同
?劳务派遣合同与事业单位有何区别
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根据《
劳动合同法
》,企业应根据以下法规订立劳务派遣合同:应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况;应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同;劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任等
2022-10-13 16:45:40
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劳务派遣合同的双方是劳务派遣单位和用工单位;劳动合同的主体是用人单位与劳动者。劳务派遣合同以提供劳务为目的,是以雇佣人对受雇佣人的劳动行为的支配为合同标的,而劳动合同则是以劳动者成为用人单位的内部成员为目的
2022-10-13 16:48:48
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实行劳务派遣后,实际用人单位应该与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》。
2022-10-13 16:50:54
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